Afdelingsleder til stu på Søgården
Søgårdens stu består af 25-30 unge mellem 16 og 25 år. Målgruppen er normaltbegavede unge ofte med en ængstelig personlighedsprofil.
Søgården tager ansvar for et godt arbejdsmiljø med glæde, højt til loftet, intention og gensidighed. Som leder er du sammen med det øvrige ledelsesteam garant for at sikre de helhedsorienterede, faglige og ressourceorienterede indsatser, der giver mening for vores elever, forældre og samarbejdspartnere. Din opgave bliver at skabe sammenhæng og retning i den daglige praksis for afdelingens medarbejdere.
Vi tilbyder:
- Et meningsfuldt arbejde og et meget stærkt kollegaskab i en nonprofit organisation på det specialiserede område.
- At du kan udfolde dig som leder i optimale rammer i et højt specialiseret stu-tilbud, hvor der arbejdes miljøterapeutisk i den daglige organisering, autismepædagogisk i tilgangen og at elevernes personlige udvikling understøttes gennem perspektiver på psykoedukation, mentalisering og nervesystemet. Søgården ønsker at eleverne mødes med ressourceorientering og med deltagelsesmuligheder i tilgangen til udviklingspotentialer og støttebehov.
- At være en del at et stærkt ledelsesteam, tage del i tværfaglig sparring, supervision og med fleksible muligheder for udvikling af sig selv og egen praksis.
- At lede et team bestående af 8-10 kompetente og engagerede medarbejdere med mange specialiserede kompetencer af faglig og behandlingsmæssig karakter samt samarbejde med vores stu-koordinator og øvrige administration.
- Gode løn- og pensionsvilkår samt sundhedssikring.
Vi søger dig der:
- Har en grunduddannelse som lærer alternativt en pædagogisk eller socialfaglig grunduddannelse.
- Har stor erfaring med undervisning inden for det specialiserede område og kan sætte retning og videreudvikle undervisningen ift. didaktik, indhold og form.
- Ledererfaring og meget gerne en lederuddannelse.
- Kendskab til stu -området og indsigt i lovgivningens rammer.
- Har en betydelig arbejdskapacitet og kan håndtere mange bolde i luften.
- Kan se dig selv i arbejdsopgaver såsom personaleledelse, årsplanlægning, mødeledelse internt og eksternt.
- Besidder kommunikative og skriftlige kompetencer, da vores beskrivelser, forløbsplaner og overleveringer til samarbejdspartnere er helt centrale og understreger den kvalitet vi ønsker at have i vores indsatser.
- Ønsker et arbejdsliv, hvor der er muligheder for at skabe lærings- og udviklingsbetingelser for børn og unge, der kan skabe tryghed, trivsel, udvikling, egen forståelse, læring og troen på, at der findes veje for alle børn og unge.
- Ønsker at være en del af en ledelsesgruppe, hvor resultater skabes i fællesskab og udviklingen af Søgården som organisation bygger på medinddragelse og samskabelse.
Yderligere information:
Hvis du er interesseret i at vide mere om stillingen eller ønsker aftale om besøg, kan du kontakte forstander Simon Slott Speich, tlf. 46 40 94 07, eller rette henvendelse til mail: ss@soegaarden.dk.
Idégrundlag og yderligere information kan findes på denne hjemmeside.
Ansøgningen skal vedlægges cv samt kopi af uddannelsesbevis.
ANSØGNINGSFRIST er mandag den 27.4 kl. 12.
Der afholdes 1. runde ansættelsessamtaler den 5.5.2026.
2. runde afholdes den 12.5.2026. Der vil forinden 2. runde blive udleveret en case, som danner grundlag for samtalen.
Tiltrædelse: 1.8.2025 eller snarest derefter.
Jobbet søges via QuickApply på Jobindex.
Ansøg her via link til Jobindex